10月24日，我行在二樓會(huì)議室開展了2017年第三次360度民主測(cè)評(píng)工作，全體員工秉著實(shí)事求是、客觀公正的態(tài)度完成了本次測(cè)評(píng)。
我行民主測(cè)評(píng)工作每季度開展一次，部門負(fù)責(zé)人及員工打分各占比50%，并納入年終考核。測(cè)評(píng)要素圍繞“思想品行、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)新實(shí)踐”等方面設(shè)置，無(wú)形中形成一個(gè)良性的監(jiān)督機(jī)制。
這一方式有利于幫助員工洞察自身短板，在新階段有所揚(yáng)棄，有所進(jìn)步；有利于提升我行人力資源管理質(zhì)量，參考測(cè)評(píng)結(jié)果制定符合貼合我行實(shí)際需求的培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)員工的長(zhǎng)足發(fā)展；有利于促使員工用實(shí)際言行與我行企業(yè)文化總體氛圍相匹配，集中塑造我行的企業(yè)形象。全視角觀測(cè)，全方位關(guān)注，目標(biāo)是在未來(lái)將我行打造成一支品行端正、素質(zhì)過(guò)硬、實(shí)力夠強(qiáng)的金融生力軍！
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供 稿 | 李云亞 編 輯 | 綜合辦公室
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